Re: Вопрос
ты сама ответила на этот вопрос.

Re: Вопрос
А если оччень надо?

Re: Вопрос
тогда надо взвесить все за и против и расставить для себя приоритеты.
Не зная всей ситуации, вряд ли форумчане смогут тебе точно ответить на этот вопрос. Порой и знания даже не помогают. Все зависит от того, что именно тебе от этого человека нужно. Стоит ли игра свеч???

Re: Вопрос
Работать можно, но очень тяжко. Приходится держать свое мнение при себе, терпеть командные глупости, и эти глупые приказы выполнять, хотя и не согласен. Знаем, плавали. И все во имя серьезной цели. Лично у меня кончилось руганью и уходом. Вобщем, если есть ради чего терпеть - терпи. А кончится оно все равно когда-нибудь, и еще неизвестно, как и с каким результатом - может, твоего начальника уволят раньше, чем кончится твое терпение.

Re: Вопрос
Мне подруга что-то вроде этого и сказала
Спасибо.

А вообще, мы с подругой разговорились... Ну, она и сказала.... Мол, работают же люди много лет на одной работе, и далеко не всегда начальник нравится, но не будут же все постоянно работу менять?!
А ведь есть и те, которые каждые полгода с места на место бегают... Интересно, возникают проблемы потом с очередным трудоустройством, "бегунков" то не очень любят....

Re: Вопрос
Бегунков однозанчно не любят. Говорю как начальник отдела, те периодически приходится подыскивать персонал.
Итак когда вижу бегунка мысли следующие: не умеет ужиться , легкомысленный человек несерьезно подходит к выбору работы, положиться на него не очень можно и тд и тп, те при прочих равных я такого не возьму. С моей точки зрения нормальная частота смены работы раз в 3 года. Теперь о работе с начальником которого не уважаешь:
Тяжело, но можно, надо еще подумать, а может ты неправильно человека оцениваешь и такое бывает...
Не всегда все коллеги по работе, люди с которыми тебе приятно. Ты главное сама веди себя правильно и проблем не будет, ну и подумай для чего тебе в жизни дан такой урок- встреча именно с этим человеком, ведь дело то все не в других людях, а в нас, изменись ты и изменяться обстоятельства.

Re: Вопрос
#Теперь о работе с начальником которого не уважаешь:#


Я писала - НЕ ДОВЕРЯЕШЬ, а не уважаешь - совсем, совсем другое. Вот в чем фокус!
Измениться самой.... да, я согласна, человек "получает по голове" определенно за что-то (заслужил, значит). Т.е. просто так ничего не случается, случайность - определенная закономерность, видать заслужили и т.д. и т.п. Но.... измениться самой, это тоже начать предавать?! Чтобы человек осознал, насколько это больно и обидно?! Да вряд ли. Главное, похожим способом с человеком уже поступали другие люди.... И ниче.... Не доходит

Re: Вопрос
В ответ на:
"бегунков" то не очень любят....



Мой опыт показывает, что это не так. Сам я, как идиот, сижу на одном месте, а "бегунки" и материально благополучнее в разы и карьерно продвигаются лучше и меньше загружены работой.

К сожалению, человека, который просто делает свою работу, не замечают пока он не уйдёт и реальное изменение условий и статуса происходит или при переходе в другое место или когда заявляешь, что через месяц я у вас не работаю т к нашёл место лучше и, в результате переговоров, условия меняются. Последнее со мной случалось, при этом ставку, первый раз, увеличили в 3 раза. Это после 5 лет работы.

Re: Вопрос
Мой ответ на Ваш вопрос - женщина просто не должна работать, чтоб не было у нее таких ужасов в жизни.