puma2020
|
Материальная или нематериальная мотивация – какая лучше?
5 июля 2012, 23:54:05
Сегодня имеется два наиболее эффективных способа стимулирования персонала, благодаря которым все сотрудники начинают работать с максимальной отдачей и усердием. Это, конечно же, нематериальная и материальная мотивация. Последняя разновидность мотивации содержит в себе разнообразие допустимых материальных вознаграждений (поощрений, премий, ценных подарков, бонусов и другого денежного и имущественного стимулирования). Кроме того, материальная мотивация может разделяться по виду [...]
|
ОБСУЖДЕНИЕ
Добавить комментарий
Чтобы добавлять комментарии в этом разделе вам необходимо зарегистрироваться и авторизоваться (ввести свой логин и пароль в соответствующую форму на главной странице)!